El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH) resolvió en 2024 que el 64% de las controversias atendidas correspondieron al sector de la construcción, según informó su directora general, Mariela Valero Mota. Otros sectores relevantes incluyen servicios corporativos (8%), educativo, comercio y abarrotes (7% cada uno), así como transporte (5%) y seguridad privada (4%).
La titular destacó la eficiencia del organismo, señalando que 3 de cada 4 asuntos se resuelven mediante convenios satisfactorios en menos de los 45 días establecidos por ley. Este modelo se consolida como una alternativa accesible y gratuita para trabajadores y empleadores en la solución de disputas.
El secretario Oscar Javier González Hernández ha promovido políticas públicas que fortalecen los derechos laborales y la inclusión en el sector productivo, alineándose con los objetivos del gobernador Julio Menchaca Salazar.
Entre los servicios ofrecidos por el CCLEH se incluyen orientación y asesoría jurídica, celebración de convenios y audiencias de conciliación. Para agilizar el servicio, la directora recomendó agendar citas a través de la plataforma digital https://ccleh.gob.mx/citas.
Este enfoque integral refuerza el compromiso del CCLEH con el diálogo y la resolución eficiente de conflictos laborales en la entidad.
